お仕事探しは株式会社N・S・Kにお任せください！
派遣活用をお考えの企業様へ
近年は、雇用形態の多様化や高齢化社会の進展などを背景として、企業の中の「人材」という面がクローズアップされています。この「人材」という面は、企業にとって「コスト（人件費）」と「手間（労務管理）」を要すると言えるのではないでしょうか？
N・S・Kでは、スタッフに必要なスキルアップ研修を行い、御社の戦力として活用していただけるよう努めております。
皆様のご要望やご期待にお答えし、皆様から信頼されご愛顧頂ける様「フットワークの軽い人材派遣会社」を目指し、皆様の経営を「人材」という面からサポートいたします。
お気軽にお問合せ・ご相談ください。
人材派遣導入のメリット
- 必要な時に必要な人数だけ補充が可能です。
- 福利厚生やボーナス、退職金の削減が可能です。
- 人材教育にかかる費用の抑制や手間の軽減ができます。
- 募集や面接、採用などの手間をかけず人材を得ることが出来、求人広告費の削減が可能です。
人材派遣の活用例
- 繁忙期の対応など短期間の増員
- 新規プロジェクトのための人材確保
- 直接雇用を見据えた試験期間としての活用（紹介予定派遣）
サービスラインナップ
労働者派遣
スタッフの雇用主はN・S・Kであり、派遣先企業様がスタッフに指揮命令を行います。
さらに詳しい内容をご要望の企業様は
メールフォームよりお問い合わせください。
アウトソーシング（請負・業務委託）
スタッフの雇用主はN・S・Kであり、N・S・Kがスタッフに指揮命令を行います。
さらに詳しい内容をご要望の企業様は
メールフォームよりお問い合わせください。
紹介予定派遣
派遣先企業様への就業紹介と予定して派遣する紹介予定派遣という制度です。
紹介予定派遣の場合、派遣期間は最長で6ヶ月です。
さらに詳しい内容をご要望の企業様は、メールフォームよりお問い合わせください。
契約の流れ
